2017年4月19日，廈門卓斯瑞第六屆水務企業管理風向標暨以“高瞻遠矚——水務企業戰略變革之道”為主題的水務論壇在青島隆重舉行，秉承著“天下水司是一家，以學會友促交流”的論壇理念，為管理者與行業同仁提供一場智慧與交流的饕餮盛宴。會議當天，全國50余家水司近120位水務企業中高層領導參與此次論壇，同時，為了讓各位同仁能夠有更好地交流，卓斯瑞特別邀請了幾位來自不同體制、不同規模、具有代表性的嘉賓蒞臨現場交流分享。

　　本次課程內容形式豐富，采用講師授課指導、沙龍研討會、水廠觀摩學習等多樣化的論壇形式。

　　此次論壇特邀卓斯瑞公用事業部總經理柯總及青島水務集團人力資源部劉豐珩劉部長分別致辭。

　　會上柯總指出水務企業由于其市政公用事業性質，在發展過程中，面臨著眾多弊端，近年來在市場化環境中競爭日益滯后，此次論壇主題分為兩個層次，第一是水務企業戰略解碼及集團化改造，第二是水務企業規范化管理及績效管理實務。將通過系統、權威的分析與解答，從理論延伸至實際，促進水務企業戰略變革的順利實施。

　　當天授課的兩位老師是卓斯瑞的首席管理咨詢師，中國公用事業管理咨詢專家胡鵬老師和國家人力資源管理專家葛軍老師。

　　兩大名師齊聚青島，分別從“趨勢發展”、“解決思路”、“規范管理”、“績效變革”四個方面進行系統闡述，幫助水務企業解決轉型的困擾！

　　胡鵬老師從水務企業發展趨勢和集團化發展面臨的主要問題出發，跟大家分享了集團化戰略制定的主要方法和工具。葛軍老師則針對水務企業規范化管理及績效管理實務進行分享，與大家交流如何在企業當中進行規范化管理、促進水務企業績效管理工作的落地。

　　兩位老師以生動易懂的教學風格，案例分析探討、互動提問等多種授課方式開展課程?，F場掌聲不斷，精彩跌出。

　　“學而不思則罔，思而不學則殆”。20號上午，正式開展此次論壇的沙龍研討會，柯總以及兩位老師就學員所提出的水務企業當中所面臨的難題與困擾進行了熱烈的探討和針對性的解答。旨在對癥下藥，切實的幫助到水務企業又好又快的發展！

　　“三人行，必有我師，擇其善者而從之”。20號下午，在卓斯瑞柯總的帶領下，大家順利的到達青島中法海潤供水有限公司仙家寨新水廠進行了觀摩，與水廠技術精英共同探討交流。

　　閉幕環節，卓斯瑞還為本次參會人員精心準備了證書及豐厚禮品。對表現優異的學員和團隊頒發了獎杯、獎牌以及獎品。

　　此次論壇圓滿謝幕。會議結束后，學員們紛紛表示，關于戰略變革中的水務規范化管理、人力資源管理及績效管理等方面的知識有了進一步的了解。這些知識對當前開展的工作具有指導意義，并為后續工作及持續改進提供了參考價值! 這樣的學習與交流讓人印象深刻，收獲頗豐！

　　“上善若水，水善利萬物而不爭。”卓斯瑞已連續六年為水務企業搭建交流平臺；“天下水司是一家，以學會友促交流。”未來，卓斯瑞將始終如一的為水務行業發展貢獻力量！