2022年3月,吉林省某水務、熱力兩家集團公司分別攜手公用事業咨詢管理專家――卓斯瑞開展的《人力資源管理體系優化》咨詢項目在新的一年里再度開啟,為了快速、有效地推進項目工作開展,卓斯瑞項目組在上一階段的調研訪談工作的基礎上, 再次從公用事業咨詢管理專家的視角,繼續深入調研訪談、跟班走訪工作,分別與兩家集團公司各層級管理人員、一線員工進行深度交流,全面了解現實工作中存在的各類問題,充分聽取各層級人員的意見和建議。
2022年3月,吉林省某水務、熱力兩家集團公司分別攜手公用事業咨詢管理專家――卓斯瑞開展的《人力資源管理體系優化》咨詢項目在新的一年里再度開啟,為了快速、有效地推進項目工作開展,卓斯瑞項目組在上一階段的調研訪談工作的基礎上, 再次從公用事業咨詢管理專家的視角,繼續深入調研訪談、跟班走訪工作,分別與兩家集團公司各層級管理人員、一線員工進行深度交流,全面了解現實工作中存在的各類問題,充分聽取各層級人員的意見和建議。