為了夯實國企改革三年行動成果,實現集團“358”戰略部署,激發員工“干實事、開新局”的熱情。大連市水務集團有限公司與卓斯瑞開展集團管控、組織及崗職等體系優化項目。
卓斯瑞大連項目組圍繞“歸位、降本、控險、融合、增效、賦能”的總體方針開展工作。經過50余人次的訪談、11處現場走訪、519份材料初步分析,數次交流匯報,目前第一階段項目工作順利完成。
卓斯瑞后續將保持高質量專業化的服務,與大連市水務集團有限公司攜手共進,同創集團發展新范式。
為了夯實國企改革三年行動成果,實現集團“358”戰略部署,激發員工“干實事、開新局”的熱情。大連市水務集團有限公司與卓斯瑞開展集團管控、組織及崗職等體系優化項目。
卓斯瑞大連項目組圍繞“歸位、降本、控險、融合、增效、賦能”的總體方針開展工作。經過50余人次的訪談、11處現場走訪、519份材料初步分析,數次交流匯報,目前第一階段項目工作順利完成。
卓斯瑞后續將保持高質量專業化的服務,與大連市水務集團有限公司攜手共進,同創集團發展新范式。